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人才振兴是乡村振兴的关键因素。如果没有人才的支撑,乡村振兴只能是一句空话。乡村人才振兴的关键,就是要让更多人才愿意来、留得住、干得好、能出彩,人才数量、结构和质量能够满足乡村振兴的需要。
西峡县西坪镇党委政府高度重视人才工作,积极开展乡土人才选育工程,围绕香菇、茶叶、猕猴桃种植等,每村评选5名技术能手、专业骨干、养殖大户等。通过支持优秀乡土人才带头领办、创办新型农业经营主体、发展产业基地、推广新品种新技术、发展农产品电子商务等,带动周围群众致富,加快全镇精准扶贫、精准脱贫步伐。鼓励产业相近、地域相邻的乡土人才和贫困户结对发展,充分发挥乡土人才“带动一方百姓,搞活一片经济”的效应。
西坪镇省级贫困村圣后湾村,在县派第一书记高飞和本村技术能手包猛的共同努力下,创建了孟鑫香菇专业合作社。利用30万元村集体经济扶持资金,建设了一个集香菇制棒、灭菌、冷藏为一体的香菇菌棒生产扶贫车间。安排全村8名贫困人员在合作社务工,18户贫困户实现自主发展袋料香菇产业。在更好服务群众香菇种植产业发展的同时,进一步增加村集体经济收入,使村集体经济收入超过5万元。
西坪镇紧紧围绕实施乡村振兴战略,以助力脱贫攻坚为着力点,瞄准贫困村主导产业、重点企业、民生事业需求,组织技术能手、专业骨干、养殖大户等逐村开展精准扶贫农民夜校授课。切实解决贫了困地区农业科技、医疗卫生、教育文化等领域人才资源匮乏的难题。 |
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